回答者別の社員クチコミ
みずほ証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IBD | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
みずほ証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IBD、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ証券
- よく巷で耳にする銀行の影響はファイヤーウォール規制やアームスレングスルールにより、プ...
みずほ証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IBD、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ証券
- 給与制度の特徴： 若手は4年目からプロ職となり、給与が日系IB水準になる。家賃補助を...
みずほ証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 IBD、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ証券
- 入社を決めた理由： 激務の投資銀行業界で膨大なインプットを通じた成長を実現するため。...
みずほ証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IBD、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ証券
- 働きがい： 業界として少人数で案件を回すためモチベーションはチームに依るところが大き...
みずほ証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IBD、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ証券
- 働き方改革により残業がしたくてもできない環境であり、また社員のカルチャーとしても体育...
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