回答者別の社員クチコミ
株式会社電響社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
電響社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、電響社
- 旧態依然とした昭和の会社。今でも泥臭い営業スタイルが評価される企業。若い人間にとって...
電響社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、電響社
- 年収事例： 1年目で300万程度 給与制度の特徴： 基本給が低水準。よって賞与もかな...
電響社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、電響社
- ルートセールスなので普段は楽と言えば楽だがマンネリ化しがち。 人事評価はあってないよ...
電響社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、電響社
- 給与が低い、労働時間管理が杜撰。低賃金でも楽がしていたいならばいいかも知れないが、サ...
電響社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、電響社
- オリジナル商品の開発にもっと躍起になった方が良い。また、人数も足りていないので向上す...
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