回答者別の社員クチコミ
パイオニア株式会社（AV機器）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 先行技術開発 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 先行技術開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 良くも悪くもマイペースだと思います。...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 先行技術開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 年収事例：新卒10年目、年収450~500万円 給与制度の特徴：賞与は電機連合の産...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 先行技術開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 入社を決めた理由：音楽関係のメーカーを志望していたため 「入社理由の妥当性」と「認...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 先行技術開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 働きがい： 評価はあって無いようなものだと思います。頑張ったからと言って評価されると...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 先行技術開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 技術系の職場では女性は非常に少ないです。ただ最近は女性も平等に活躍させるという考えが...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 先行技術開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 休みは取りやすいです。また年に一度5日連続で有休をとる制度があり、多くの社員がこの制...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 先行技術開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- そもそもが車に興味がないこともありますが、自動車業界は自動車メーカーを頂点としたピラ...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 先行技術開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 強み：カーナビの先駆者 弱み：魅力的な機能開発、コスト優位性 事業展望：他の項目...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 先行技術開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 今の業務をこなすだけで手一杯な状況だと思います。今後ナビだけではやっていけないことは...
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