回答者別の社員クチコミ
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| メンバー | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 メンバー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 年収事例： 10年目 グレード2 380万程度 給与制度の特徴： グレード1からグ...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 メンバー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- どこの会社もそうだと思うが、評価制度は全く納得感がなく、最終的に上司の価値観で〇×が...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 メンバー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 産休や育休を取る女性社員は多い。 女性にとっては働きやすいと思う。 ただし、元のポジ...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 メンバー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 待遇面の不満。...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 メンバー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 昔からの課題だが評価制度は再考して欲しい。 人が評価する以上はどうやっても公平にはな...
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