回答者別の社員クチコミ
株式会社Pro-SPIRE
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
Pro-SPIREの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、Pro-SPIRE
- 最近はクラブ活動なども活発になってきているようで、社員同士の仲は良いと思います。また...
Pro-SPIREの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、Pro-SPIRE
- 給与制度の特徴： 給与面は、他の企業に比べると低いのかな？と思います。人事評価の基準...
Pro-SPIREの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、Pro-SPIRE
- 働きがい： 人事考課の評価項目が非常にわかりにくく、評価基準もいまいちよくわからない...
Pro-SPIREの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、Pro-SPIRE
- 客先常駐の案件が多いので、その現場先の雰囲気と状況によるとしか言えません。...
Pro-SPIREの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、Pro-SPIRE
- 自分が身につけたいスキルの案件に必ずしも関われるとは限らず、案件の切り替わりの時期に...
Pro-SPIREの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、Pro-SPIRE
- 事業展望： 客先常駐の案件から、少しずつ受託であったり新規サービスの立ち上げの方針に...
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