回答者別の社員クチコミ
フィリップ モリス ジャパン合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
フィリップ モリス ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フィリップ モリス ジャパン合同会社
- ローカライズされていない外資系企業で、良くも悪くも本部から来たExpatが全ての権限...
フィリップ モリス ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フィリップ モリス ジャパン合同会社
- 年収事例： 中途採用管理職 年収1200~2000万円 給与制度の特徴：普通にして...
フィリップ モリス ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フィリップ モリス ジャパン合同会社
- 入社を決めた理由： 男女差別は全く無い、国籍差別もあんまり無い。 「入社理由の妥当...
フィリップ モリス ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フィリップ モリス ジャパン合同会社
- 働きがい： コストを意識せず、思いついたらなんでもさせてもらえること。 成長・キャ...
フィリップ モリス ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フィリップ モリス ジャパン合同会社
- 女性は、特にお子さんがいらっしゃる方は、躊躇なく時短、産休、育児休暇、なんでも取れま...
フィリップ モリス ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フィリップ モリス ジャパン合同会社
- ただし、忙しい時やそれなりの役職につけば帰宅するのが難しい時もあります。ただし、事前...
フィリップ モリス ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フィリップ モリス ジャパン合同会社
- 非常にいい会社ですが、会議中に周りがIQOSを吸うので健康被害を恐れて辞めました。...
フィリップ モリス ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フィリップ モリス ジャパン合同会社
- 強み：利益率が高いと思います。 弱み：所詮、斜陽産業です。 事業展望：不明。あま...
フィリップ モリス ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フィリップ モリス ジャパン合同会社
- 日本人の平均給与がさほど高く無いことを認識し、ある程度リーズナブルな製品を提供するべ...
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