回答者別の社員クチコミ
国立大学法人愛媛大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教員 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
160 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
国立大学法人愛媛大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人愛媛大学
- 特筆すべき目玉となるような技術もなく、地域に埋没した大学。国立大学法人といえども再編...
国立大学法人愛媛大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人愛媛大学
- 給与制度の特徴：給与は国立大学法人の体系に準じている。ただその中でも、下位ランク。た...
国立大学法人愛媛大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人愛媛大学
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：入りやすく出にくい。...
国立大学法人愛媛大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人愛媛大学
- 働きがい： 評価制度はあるが、決して納得のいくようなものではなくむしろモチベーション...
国立大学法人愛媛大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人愛媛大学
- 教職員、事務系ともに一定人数の女性がおり、活躍されています。男女間の差は少ないのでは...
国立大学法人愛媛大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人愛媛大学
- 他の大学法人の教職員と差はないはず。学部、学科、研究室ごとに違うのでは？...
国立大学法人愛媛大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人愛媛大学
- 研究環境が非常に悪い。研究費が少ない。そのわりに雑用が多い。...
国立大学法人愛媛大学の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 教員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人愛媛大学
- 他大学の法人組織傘下に入ることを強く薦める。大学が息をしているうちに・・・。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
国立大学法人愛媛大学への就職・転職を検討されている方が、国立大学法人愛媛大学の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（教員、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。