回答者別の社員クチコミ
味の素株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
味の素の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、味の素
- 人を育ててくれる文化。もちろん自分の仕事への評価を得るためには結果が伴うことが必要な...
味の素の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、味の素
- 入社を決めた理由：海外で活躍するチャンスが大きい事。 「入社理由の妥当性」と「認識...
味の素の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、味の素
- 働きがい： 大きな仕事を任せてくれる風土。評価は成果と過程の両方を見てくれます。 ...
味の素の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、味の素
- チャンスや評価は性別に関わらず公正に与えられていると思います。女性社員が育児やご主人...
味の素の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、味の素
- 時間管理は厳しく、無意味な残業は歓迎しない、という風土は良いと思います。休暇を取るこ...
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