回答者別の社員クチコミ
東芝デバイス&ストレージ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 車載IC応用技術部 担当部長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1200万円 -- -- -- --
東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 車載IC応用技術部 担当部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ
- 一言で言うと固い。法律厳守、危うきことはやらない。 きちんとやりすぎて、自分で自分の...
東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 車載IC応用技術部 担当部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ
- 一般的には役職者になれば高給だと思う。 海外出張規定はあるのだが、予算が優先され、海...
東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 車載IC応用技術部 担当部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ
- 入社を決めた理由：総合電機メーカーに行きたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認...
東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 車載IC応用技術部 担当部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ
- 働きがい： 目立つ人が評価される。上にいい顔をする人が評価される。 未だに学歴社会な...
東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 車載IC応用技術部 担当部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ
- 働きやすいと思う。女性だからといって差別されることはない。 先に書いたとおり、法律遵...
東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 車載IC応用技術部 担当部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ
- 表向きはバランスを取りなさいと言われる。その一方で、結果は出しなさいと言われる。有給...
東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 車載IC応用技術部 担当部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ
- 56歳で仕事の内容、責任はほぼ変わらないのに、給料が30％ぐらい下がる。 納得が行か...
東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 車載IC応用技術部 担当部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ
- 強み：技術力 弱み：商売ベタ、危うきことはやらないこと 事業展望：ハイリスクハイ...
東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 車載IC応用技術部 担当部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ
- 3年間上から何を言われようが我慢して投資し、世界一になる覚悟を決めれば、これだけの技...
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東芝デバイス&ストレージへの就職・転職を検討されている方が、東芝デバイス&ストレージの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（車載IC応用技術部 担当部長、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍20年以上）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。