回答者別の社員クチコミ
TOPPANホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- いわゆる絵に書いたような日本の大企業。特に営業部は自分の発想で色々とやるというよりも...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 残業が多い体質のため基本給は低め。基本給と残業代が同額になるような月も稀にある。賞与...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由：会社の規模。文系でもモノづくりが出来る提案営業という言葉に魅力を感...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 基本的にはルート営業のためクライアントとの関係値は必然的に濃くなってくる...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 営業部に関しては「今時ある？」と思うほど寿退社の社員も多く、産休で戻ってきたなんて言...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 調整しがたい。基本的に残業ありきの企業体質のため定時で帰宅できたことは在籍6年でも数...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 新しい環境で挑戦したかったため。部署にもよると思うが、仕事をこなせる人材ほど一度配属...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 強み：営業力、多数の企業とのつながり 弱み：未だ紙媒体の収益が柱になっており、ビジ...
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