回答者別の社員クチコミ
LINEヤフー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のヤフーへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 当時はとにかくベンチャーで、個人プレーが尊重された。今はさすがにそうでもないと思うけ...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 基本給は安かった。また、入社時の階級があって、そこからなかなか抜け出せない仕組みにな...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 入社を決めた理由：成長性が見込まれたし、US発のサービスを扱っているので自由な空気が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 働きがい： 売上に応じてインセンティブが出たこと。それ以外は物売り・・・と言った感じ...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 売上をかろうじて達成したら、次のクオーターの予算が10倍以上になったから退職を決意し...
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