回答者別の社員クチコミ
厚生労働省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務補助 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
厚生労働省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務補助、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、厚生労働省
- 主に職員は役職高く、管理や各部門をとりまとめ、求職者の相談応対と事務補助は契約社員。...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務補助、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、厚生労働省
- ボーナスが、夏と冬に少額だが出るようになった。...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務補助、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、厚生労働省
- 入社を決めた理由：間接的にでも、人の役に立つ仕事であり、表に出ることに抵抗があるため...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務補助、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、厚生労働省
- 働きがい： 繁忙期は有るものの、変化を求めるより、ルーティンワークの得意な方には、安...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務補助、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、厚生労働省
- 男女比は女性の方が多かった。年齢層は４０～５０代が多めだった。比較的仲の良い環境だっ...
厚生労働省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務補助、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、厚生労働省
- 職員以外は殆ど定時で帰れるため、プライベートの時間の確保は余裕だった。 有給休暇も、...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務補助、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、厚生労働省
- 賃金の低さと引っ越し。...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務補助、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、厚生労働省
- 弱み：利用者が近年減ってきている。特に若い人たち。 事業展望：明るく、オープンに。...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務補助、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、厚生労働省
- 先ずは、相談員や、事務員の人員の雇用形態から。 みんな、明日は我が身、と人の相談に乗...
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