回答者別の社員クチコミ
ユナイテッド株式会社（インターネット）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 -- -- -- --
ユナイテッド（インターネット）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ユナイテッド（インターネット） 10年以上前
- 組織体制としては関係会社間での相互出向・常駐が多く、人も組織も変化が激しい（業界的に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ユナイテッド（インターネット）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ユナイテッド（インターネット） 10年以上前
- 入社を決めた理由：事業内容に興味があったので 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ユナイテッド（インターネット）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ユナイテッド（インターネット） 10年以上前
- 必要に迫られて技術的な話も理解出来るようになったこと、実際に自分でも手を動かしてみる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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