回答者別の社員クチコミ
株式会社KSK（SIer）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ネットワーク事業部 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ネットワーク事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KSK（SIer） 10年以上前
- 組織風土は、古臭く、朝礼や、意気込み発表、社訓の読み合わせなどを行っていた。かなり古...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ネットワーク事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KSK（SIer） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 設計構築案件に携われるという話だった。 「入社理由の妥当性」と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ネットワーク事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KSK（SIer） 10年以上前
- 働きがい： お客様先へ出向しての就業だったため、評価者に成果を伝えることは極めて難し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ネットワーク事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KSK（SIer） 10年以上前
- 女性は極めて少ない。よって働きやすさはわからない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
KSK（SIer）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ネットワーク事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KSK（SIer） 10年以上前
- お客様先へ出向しての業務であるため、業務が最優先される。案件をこなして当たり前である...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ネットワーク事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KSK（SIer） 10年以上前
- 当初設計構築といったプロジェクトに携われるということだったが、こういった案件があまり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ネットワーク事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KSK（SIer） 10年以上前
- 強み：特になし。 弱み：社員の能力開発や、管理職層のマネジメント能力の低さ 事業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ネットワーク事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KSK（SIer） 10年以上前
- 人を安く売って利益を上げるような事業では、社員は離れていく一方だと感じます。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
KSK（SIer）への就職・転職を検討されている方が、KSK（SIer）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ネットワーク事業部、中途入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
