回答者別の社員クチコミ
株式会社アズジェント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 680万円 40万円 0万円 200万円 --
アズジェントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アズジェント
- かなりのワンマン体制が色濃く出ています。 株主・オーナー社長なので誰も逆らえません。...
アズジェントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アズジェント
- 残業代は見込みで含まれていた。 その他手当類は交通費や出張手当など一般的なもののみ。...
アズジェントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アズジェント
- 入社を決めた理由：転職エージェントの紹介 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
アズジェントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アズジェント
- 働きがい： 業績が伸びていない都合、全体的に評価は受けづらい。 人事評価も役員や部長...
アズジェントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アズジェント
- 女性は多い印象。 ただし女性の意見が事業に反映されるケースはあまりなく。声も大きくは...
アズジェントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アズジェント
- 1日1時間から2時間。 部署や役割によってという印象。...
アズジェントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アズジェント
- 業績の低迷。 社長のワンマン体制は一生変わらないと判断し。...
アズジェントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アズジェント
- 強み：セキュリティ商材を海外から仕入れるパス 弱み：商品販売の領域しか広がっていな...
アズジェントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アズジェント
- 場当たり的な活動が多いので、もっと計画的で中期的な視野での事業を計画するべき。 また...
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