回答者別の社員クチコミ
株式会社アズジェント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
アズジェントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アズジェント 10年以上前
- 社長が中心となって運営している会社となります。...
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アズジェントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アズジェント 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： パッケージ開発を行えるということで入...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アズジェントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アズジェント 10年以上前
- 働きがい： 評価制度については、面談などはなく結果を上長から一方的に説明されるのみで...
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アズジェントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アズジェント 10年以上前
- 開発については女性はおらず、男性社会でした。...
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アズジェントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アズジェント 10年以上前
- 開発が遅れている場合などは休日出勤もありました。 しかしながら、平日に代休を取得する...
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アズジェントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アズジェント 10年以上前
- パッケージ開発が縮小し、保守中心の改善しか行わなくたった為、キャリア形成の側面でもこ...
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