回答者別の社員クチコミ
株式会社アドウェイズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャ | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
アドウェイズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネージャ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドウェイズ
- 社員数1,000人以上の大企業ではあるがベンチャースピリッドが強い。 広告代理業の売...
アドウェイズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マネージャ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドウェイズ
- ボーナス/残業手当/その他補助など、福利厚生は特にない。年俸÷12=固定月給...
アドウェイズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネージャ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドウェイズ
- 入社を決めた理由：2014年当時、インターネット広告業界が右肩上がりで成長市場だと思...
アドウェイズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネージャ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドウェイズ
- 働きがい： とにかく風通しが良いため、人間関係のコミュニケーションにおいてストレスを...
アドウェイズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネージャ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドウェイズ
- 女性のマネージャも多く、実力次第では働き続けやすい環境。...
アドウェイズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネージャ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドウェイズ
- 有給取得率は高く、プライベートとの調整はしやすい。...
アドウェイズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネージャ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドウェイズ
- 目標にすべき人材が少ない。※上層部に優秀な人間が少ない。 ⇒中間層や時期マネージャ候...
アドウェイズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネージャ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドウェイズ
- 強み：企業全体の熱量の高さ/文化 弱み：事業を牽引できる人材不足 事業展望：代理...
アドウェイズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マネージャ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドウェイズ
- 外部からトップラインに優秀な人材を入れるなど新しい経営戦略の切り口が必要だと思う。...
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