回答者別の社員クチコミ
株式会社三景（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製品部門、営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
三景（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製品部門、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三景（アパレル） 10年以上前
- 古い体質が抜けていなく、扱う商材も定番物で営業の観点からすると自ら売り込むといった意...
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三景（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製品部門、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三景（アパレル） 10年以上前
- 非常に低い、ボーナスも年間で1.5ヶ月程度でした。...
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三景（アパレル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製品部門、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三景（アパレル） 10年以上前
- 入社を決めた理由： アパレル資材では大手にあたり、安定した部分とアパレルの末端を先ず...
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三景（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製品部門、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三景（アパレル） 10年以上前
- 働きがい： この企業でモチベーションを上げるのは難しく感じた。 人にもよりますが、毎...
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三景（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製品部門、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三景（アパレル） 10年以上前
- 女性は保護されている様に思いました。 産休も産休明けも、制度として取りやすく戻りやす...
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三景（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製品部門、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三景（アパレル） 10年以上前
- 資材部の様な毎日がルーティンになっている様な部署は、残業も少なくアフター6は充実して...
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三景（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製品部門、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三景（アパレル） 10年以上前
- 賃金の低さ モチベーションが上がらない 将来ビジョンを描けなかった...
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三景（アパレル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製品部門、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三景（アパレル） 10年以上前
- 強み： 安定的な商材の取り扱い 弱み： アパレルの業績が悪くなるとモロに影響が出る...
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