回答者別の社員クチコミ
株式会社臨海
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 専任講師、教室長 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 25万円 0万円 25万円 0万円
臨海の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 専任講師、教室長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、臨海
- 研修や会社説明会では営業<授業だと言っているが、本当は授業<<<<<営業という考え方...
臨海の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 専任講師、教室長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、臨海
- 営業目標の2倍以上の業績を残さないと評価すらしてくれない。MVに輝いた人は50万とか...
臨海の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 専任講師、教室長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、臨海
- 入社を決めた理由： 授業をたくさん担当できると思ったから。 「入社理由の妥当性」...
臨海の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 専任講師、教室長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、臨海
- 日常の99%が仕事。休みを仮に取れたとしても、その休みが教材研究や過去問研究で費やさ...
臨海の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 専任講師、教室長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、臨海
- 授業<営業という体質が年々強くなっていき、働く量と給与がイコールにならなかったから。...
臨海の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 専任講師、教室長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、臨海
- 強み： 営業第一主義なので、生徒数自体は世の中の流れに逆行して増えているように感じ...
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