回答者別の社員クチコミ
矢崎総業株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部長 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 1280万円 80万円 0万円 320万円 0万円
矢崎総業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、矢崎総業
- 典型的オーナー企業。 世界数十か国に展開しているグローバル企業。 だがアジアはまだし...
矢崎総業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、矢崎総業
- 一般社員は各種手当があるが秘書役以上は年俸制。 業績に連動する部分がある。...
矢崎総業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、矢崎総業
- 入社を決めた理由:1980年当時自動車部品製造産業は成長産業であり活躍の場があると感...
矢崎総業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、矢崎総業
- 働きがい: 会社が成長期であった時期は業務提案がよければ色々な場面で仕事を任せてもら...
矢崎総業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、矢崎総業
- 最近女性を重用しようとして女性管理職を誕生させている。 しかしやはり個人によるところ...
矢崎総業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、矢崎総業
- 最近の世の中の風潮がブラック企業たたきに走りすぎているためこれを恐れた企業はワークラ...
矢崎総業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、矢崎総業
- 定年退職...
矢崎総業の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 開発部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、矢崎総業
- 強み:自動車部品(ワイヤーハーネス)の世界NO1売上高。 弱み:近年の利益率の低下...
矢崎総業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、矢崎総業
- 儲かる儲からないだけを論ずるだけでなくトップ自らが自分の身の回りの役員だけでなく、2...
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