回答者別の社員クチコミ
テックマヒンドラリミテッド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
テックマヒンドラリミテッドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、テックマヒンドラリミテッド 10年以上前
- クライアント先によってアカウントが分かれており、特に部署というくくりはなかった。アカ...
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テックマヒンドラリミテッドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、テックマヒンドラリミテッド 10年以上前
- メインの給与とパフォーマンスによる月次ボーナスのようなものに分かれている。...
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テックマヒンドラリミテッドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、テックマヒンドラリミテッド 10年以上前
- 入社を決めた理由：インドITに当時興味があったため 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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テックマヒンドラリミテッドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、テックマヒンドラリミテッド 10年以上前
- 働きがい： クライアントに感謝されたとき。人事評価は本社側で作成されたシステムを使っ...
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テックマヒンドラリミテッドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、テックマヒンドラリミテッド 10年以上前
- 女性が非常に少ないが、特に男女差別は感じなかった。個人主義の社風なので、産休をとる人...
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テックマヒンドラリミテッドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、テックマヒンドラリミテッド 10年以上前
- 保守業務であればわりと定時にかえれた。また家族の誕生日という理由でも上司に喜んで休み...
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テックマヒンドラリミテッドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、テックマヒンドラリミテッド 10年以上前
- 保守業務ばかりで開発経験が得られず、このままでは同じ業界で転職するのが難しいのに気づ...
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テックマヒンドラリミテッドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、テックマヒンドラリミテッド 10年以上前
- 強み：オフショアリングモデルでコスト削減ができるところ 弱み：オフショアのスキルが...
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テックマヒンドラリミテッドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、テックマヒンドラリミテッド 10年以上前
- 今後日本側に新人を投入するならば、もう少しトレーニング環境を充実させるか、大学の専攻...
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