回答者別の社員クチコミ
イオンフィナンシャルサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のイオンクレジットサービスへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 30万円 6万円 160万円 --
イオンフィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のイオンクレジットサービスへの回答
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イオンフィナンシャルサービス
- 給与は、基本的に、社内の資格により決まります。中途採用であれば、入社時の年齢等により...
イオンフィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のイオンクレジットサービスへの回答
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イオンフィナンシャルサービス
- 入社を決めた理由： イオングループの規模と信頼感から入社しました。...
イオンフィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のイオンクレジットサービスへの回答
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イオンフィナンシャルサービス
- 働きがい： 年に2回、目標設定および評価が実施され、それにより昇給や賞与の査定がされ...
イオンフィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のイオンクレジットサービスへの回答
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イオンフィナンシャルサービス
- 男女での差はなく、女性の管理職を増やそうと言う動きもあるため、女性もやりがいをもって...
イオンフィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のイオンクレジットサービスへの回答
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イオンフィナンシャルサービス
- 年間休日が125日と多目で、年に1度、10連休の取得を義務付けているため、プライベー...
イオンフィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のイオンクレジットサービスへの回答
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イオンフィナンシャルサービス
- 強み： 大手流通会社のイオングループであり、国内で知らない人がほぼいないため、外部と...
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