回答者別の社員クチコミ
株式会社高知新聞社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
高知新聞社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、高知新聞社
- 記者が中心で構成される組織。新聞発行が最優先事項でそれ以外の収入をえる体制にない。全...
高知新聞社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、高知新聞社
- 働きがい： 今日やった仕事が、数日中の自社商品に反映される。記者は新入社員時代から署...
高知新聞社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、高知新聞社
- 育休をとっている社員は多い。男性の取得はわずか、キャリア面ではハンデの評価になる。業...
高知新聞社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、高知新聞社
- 将来性が乏しい、売り上げに対して収益率が低すぎる。スピード感や危機感が乏しすぎる。...
高知新聞社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、高知新聞社
- 夕刊を即刻廃止。取材や営業部門に人をもっと増やして欲しい。...
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