回答者別の社員クチコミ
サクサ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職/マネージャ | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のサクサへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 40万円 0万円 160万円 20万円
サクサの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のサクサへの回答
回答日
- 回答者 技術職/マネージャ、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サクサ
- 非常に保守的で硬直状態にある。良く言えば石橋を叩いて渡る、悪く言えば変化を好まない。...
サクサの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のサクサへの回答
回答日
- 回答者 技術職/マネージャ、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サクサ
- 昔は福利厚生が充実していたが、現在は経費削減のため特色は皆無である。さらに管理職は残...
サクサの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のサクサへの回答
回答日
- 回答者 技術職/マネージャ、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サクサ
- 入社を決めた理由： ものづくりをしたかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
サクサの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のサクサへの回答
回答日
- 回答者 技術職/マネージャ、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サクサ
- 働きがい： 全体的に疲弊している印象で活気がない。成果の対価は必ずしも正当ではないの...
サクサの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のサクサへの回答
回答日
- 回答者 技術職/マネージャ、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サクサ
- 技術職に女性は少ない。このためかえってやりやすいという声もあった。しかし、良い環境で...
サクサの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のサクサへの回答
回答日
- 回答者 技術職/マネージャ、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サクサ
- プライベートは無いと考えた方が良い。休日も関係ない。...
サクサの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のサクサへの回答
回答日
- 回答者 技術職/マネージャ、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サクサ
- とにかく沢山の仕事量に埋もれるため、他には何も出来ない。仕事以外することが無い方には...
サクサの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のサクサへの回答
回答日
- 回答者 技術職/マネージャ、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サクサ
- 強み： 見当たらない 弱み： 縮小傾向 事業展望： 新事業で柱を作る必要がある。...
サクサの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のサクサへの回答
回答日
- 回答者 技術職/マネージャ、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サクサ
- 早く新しい柱を立てて安定させるとともに、現場の声を拾い経営者は汗をかくべきである。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
サクサへの就職・転職を検討されている方が、サクサの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（技術職/マネージャ、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。