回答者別の社員クチコミ
株式会社U-NEXT
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
U-NEXTの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、U-NEXT
- イケイケドンドンな会社 あまりインセンティブについては期待できなかった。...
U-NEXTの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、U-NEXT
- 低い、残業代はほぼ出ない...
U-NEXTの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、U-NEXT
- 入社を決めた理由： 営業をしたかったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
U-NEXTの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、U-NEXT
- 働きがい： あまり愛社精神は育ちませんでした。 一応評価制度はあり毎年評価表を作成し...
U-NEXTの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、U-NEXT
- 育休などの制度はあるので制度面については整っているような気はしますが、 新卒で入った...
U-NEXTの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、U-NEXT
- 部署によってだと思う。 運が良く土日祝日休みの部署になれば休みなども恵まれるが、シフ...
U-NEXTの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、U-NEXT
- これ以上得られるものは金銭面においてもキャリア面においてもないと思い、これ以上の成長...
U-NEXTの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、U-NEXT
- 強み：度胸はつけていくことはできると思う 弱み：愛車的な精神は出てこない 事業展...
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