回答者別の社員クチコミ
株式会社電通PRコンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 第一ディレクション局 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
電通PRコンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 第一ディレクション局、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通PRコンサルティング 10年以上前
- 電通本体とは異なり和やかな雰囲気。電通案件の仕事が7～8割の為、新規営業開拓しようと...
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電通PRコンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 第一ディレクション局、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通PRコンサルティング 10年以上前
- 業績が好調な時は業績連動の賞与が全社員に分配されます。...
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電通PRコンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 第一ディレクション局、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通PRコンサルティング 10年以上前
- 電通本体と連動した研修セミナーへの参加が可能なので、(参加者資格に規定はありますが)...
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電通PRコンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 第一ディレクション局、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通PRコンサルティング 10年以上前
- 女性で部長職についている方もいます。産休・育休制度を利用している女性社員も多く見受け...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
電通PRコンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 第一ディレクション局、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通PRコンサルティング 10年以上前
- 残業が多い人と少ない人の差が大きいと思います。かなり個人の裁量に任せられていると思い...
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電通PRコンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 第一ディレクション局、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通PRコンサルティング 10年以上前
- 強み：電通の案件が7～8割を占めているので、いわゆる新規開拓の営業のエネルギーを注ぐ...
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