回答者別の社員クチコミ
株式会社オンワード樫山
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 45万円 5万円 150万円 --
オンワード樫山の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンワード樫山
- 良くも悪くも年功序列の給与体系。営業、企画、生産、販売等、部門間の労働条件の格差が大...
オンワード樫山の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンワード樫山
- 賞与は年2回(7月、12月) 昇給は年1回 東京地区に勤務する正社員には首都圏手当が...
オンワード樫山の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンワード樫山
- 入社を決めた理由：アパレル企業として堅実、安定した経営体制であること。給与などの条件...
オンワード樫山の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンワード樫山
- 働きがい： 人事評価は制度として整備されていたが、きちんと運用されておらず、形骸化し...
オンワード樫山の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンワード樫山
- 販売職は女性が多く、産休、育休制度がある。 年間の休日日数は他社と比較して少ない。 ...
オンワード樫山の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンワード樫山
- 年間を通して土日にセールがあり、その時は全社員が強制で出勤となるなど、ワークライフバ...
オンワード樫山の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンワード樫山
- 経営層の考えと現場の状況にギャップがあり、会社の将来性に疑問を持ったために退職を決意...
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