回答者別の社員クチコミ
タカラスタンダード株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般社員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 昔ながらの日本企業と言った印象で、営業主体の経営戦略を長きにわたりとり続けたため営業...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 賞与は安定して５ヶ月前後。３０歳前半までは一般企業より給与待遇は高いらしい。 住宅手...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 入社を決めた理由：昔ながらの企業体質であると感じた上で、自分に合っているか照らし合わ...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 働きがい： ホーローという特徴ある素材を用いた製品作りは制約が多く試行錯誤するが、そ...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 世間の声の高まりに合わせるように女性の働きやすさを意識した企業であると思う。 有給や...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 調整しやすい企業です。残業の強制は無く、基本個人の最良にゆだねられています。そのため...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- ホーローに対するこだわりを感じる一方で、それ以外のこだわりが無く新しいことへの探究心...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 強み：知名度と得意先の多さ、確立。＝経営の安定感 弱み：ホーローにこだわりすぎて製...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- ホーローをみせるために全面的にホーローを推しているが、メリハリをつけてより生かす方向...
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