回答者別の社員クチコミ
キャリアリンク株式会社（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業一部、営業、一般職二級 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 21万円 7万円 23万円 --
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業一部、営業、一般職二級、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 課長がマネジメントをできていないため、組織として成り立っていない。...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業一部、営業、一般職二級、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 手当て等の福利厚生の充実はない。会社として、福利厚生を手厚くするよう話を進めていると...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業一部、営業、一般職二級、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 入社を決めた理由： 人と企業とをつなぐ架け橋になりたかった。 コミュニケーションを活...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業一部、営業、一般職二級、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 働きがい： 常駐社員はとくに評価基準がわからない。明確な数字としての目標がないため、...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業一部、営業、一般職二級、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 時短での勤務も可能である。...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業一部、営業、一般職二級、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 残業が当たり前のようにあり、ノー残業デーも口だけなので平日は仕事で終わることが多い。...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業一部、営業、一般職二級、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 残業ありきの給与体系である。課長クラスになると毎日23時まで仕事は当たり前なので、こ...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業一部、営業、一般職二級、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 強み： キャリアリンクファクトリーという子会社を立ち上げたことで、分業化が出来ている...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業一部、営業、一般職二級、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 社員と向き合ってほしいし、意見を真摯に受け止めてほしい。...
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