回答者別の社員クチコミ
PwC Japan有限責任監査法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 監査 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のPwC京都監査法人への回答
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のPwC京都監査法人への回答
回答日
- 回答者 監査、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前
- 基本的にはワンマンの風土と思います 若手には仕事が早く覚えられる環境ではあったものの...
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PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のPwC京都監査法人への回答
回答日
- 回答者 監査、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前
- 比較的良かったのではないでしょうか...
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PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のPwC京都監査法人への回答
回答日
- 回答者 監査、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前
- 入社を決めた理由： 仕事を早く覚えることが出来るような環境が整えられていると感じたこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のPwC京都監査法人への回答
回答日
- 回答者 監査、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前
- 市場の番人としての意識とクライアントの経営者とコミュニケーションを取り、クライアント...
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PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のPwC京都監査法人への回答
回答日
- 回答者 監査、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前
- 子育てしながら働いている女性もそれなりにはいますが両立は簡単ではないと思います...
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PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のPwC京都監査法人への回答
回答日
- 回答者 監査、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前
- 繁忙期はあるもののそれ以外では休もうと思えば休める環境だと思う...
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PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のPwC京都監査法人への回答
回答日
- 回答者 監査、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前
- 業界としての将来性についてという理由のため、業界全体で見てどこも同じような課題を抱え...
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PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のPwC京都監査法人への回答
回答日
- 回答者 監査、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前
- 強み： 京都の優良企業が顧客として存在しており強固な基盤になっている 東京事務所との...
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PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のPwC京都監査法人への回答
回答日
- 回答者 監査、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前
- 自由闊達な意見をトップにも伝えられる風土 フラットな環境 後継者の育成...
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