回答者別の社員クチコミ
NTT東日本株式会社（旧：東日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工事、技術、部門長 | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 740万円 50万円 0万円 140万円 0万円
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工事、技術、部門長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 規模が大きいだけに仕事が分業化されており、組織としての対応はよく工夫されているが、個...
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NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 工事、技術、部門長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 給与制度は平均的と思いますが、昇給するためには相当な成果を上げて評価をもらわないとい...
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NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 工事、技術、部門長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 屋外での仕事をでモノづくりの仕事をしたかった。（思っていた仕事と...
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NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工事、技術、部門長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 働きがい： モノづくりをするために入社したのでやりがいのある仕事と思ったが、全体を知...
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NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 工事、技術、部門長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- いろんな業種はありますが女性は働きやすい職場と思います。...
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NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 工事、技術、部門長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 個人的にはプライベートとの調整は調整しやすい会社と思いますが、それなりの立場になると...
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NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 工事、技術、部門長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 早期退職の斡旋により後進に道を譲るために退職しました。...
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NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 工事、技術、部門長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 強み：IT化の先端企業として走れるか、ローカル設備を維持できてるうちはいいが 弱み...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 工事、技術、部門長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 集約統合が既に最終盤になっていると思いますが、技術の進展に人のスキルがついていけない...
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