回答者別の社員クチコミ
コスタルジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
コスタルジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コスタルジャパン
- ドイツの会社と言いつつも中国の子会社である。何をするにもドイツではなく中国の承認を得...
コスタルジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コスタルジャパン
- 成長については自分次第としか言いようがない。社内のトレーニングはほぼ役に立たないし、...
コスタルジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コスタルジャパン
- 年収は入社時からほぼ変わらない。また人事評価が完全に上司の主観によるもので、年間の目...
コスタルジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コスタルジャパン
- 強み： ドイツの最新テクノロジーを知れる 弱み： 中国の子会社であり、ドイツ色は薄...
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