コスタルジャパン [エンジニア、中途入社、男性、在籍5~10年] 2019年01月23日

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ドイツの電装部品メーカーであるLeopold Kostal GmbH & Co. KGの日本法人。日本の自動車メーカー及び部品メーカーと開発型の事業を展開する。

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回答者別の社員クチコミ

コスタルジャパン株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
エンジニア 5~10年 現職(回答時) 中途入社 男性
回答者による総合評価

2.4

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

3 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

95 %

評価点について

コスタルジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、コスタルジャパン
有給休暇は取りやすい職場環境で良い。新人教育に関して、入社1ヶ月はOJTで懇切丁寧に...

コスタルジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、コスタルジャパン
給与制度: 給与制度は、外資系企業なのに、日系企業と同じ昇給率です。中途採用の面接時...

コスタルジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、コスタルジャパン
入社を決めた理由: 中途採用ですが、面接の雰囲気が良かったので、職場環境が良さそうと...

コスタルジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、コスタルジャパン
働きがい: 先輩社員は後輩社員に丁寧に指導して、働きやすい環境だと思います。 成長...

コスタルジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、コスタルジャパン
年に数回飲み会がありますが、強制はなく、参加しなくても何も文句は言われません。若い人...

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資本金
百万円
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決算月
証券コード
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市場
[株式情報]
上場年月日
その他