回答者別の社員クチコミ
TOPPANホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 460万円 24万円 7万円 80万円 --
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス
- 基本給がなかなか上がらない。ベアアップにより数千円上がる程度。住宅手当もなし。基本給...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス
- 働きがい： 期末や賞与のフィードバックはしっかりと上司と面談する形で行われる。 成...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス
- 若手は男女関係なく働ける環境です。また、開発職では産休育休を取って、元のポジションに...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス
- 残業が多く、会社と家の往復になる。有給も以前よりは取得を推奨されるようになったが、最...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス
- 残業が多い点。残業するのが当たり前な風潮。開発内容も上のご意向が最終的に重視され、無...
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