回答者別の社員クチコミ
Fマネジメント株式会社（旧：富士ソフト株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 実力主義の傾向が強く、専門学校や理系の情報系出身が強い。文系だと分からない箇所が多く...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 入社を決めた理由： 業界大手であり、AIなど最新の技術を追究しており、エンジニアのレ...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 働きがい： リリースが出来たときに達成感を感じたり、言語などのスキルが身に付いてきた...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 女性のエンジニアも多くいますが、残業や土曜出勤も現場によってはかなりあるので、働きや...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 現場の状況次第です。忙しくないところだと、定時退社もできますが、終電で帰っている人や...
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