回答者別の社員クチコミ
キャップジェミニ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システムエンジニア | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のビッグツリーテクノロジー&コンサルティングへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 56万円 0万円 78万円 --
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のビッグツリーテクノロジー&コンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャップジェミニ
- 企業文化は、良くも悪くもオーナー企業。会長の意向が会社の方針に大きな影響を与える。 ...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のビッグツリーテクノロジー&コンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャップジェミニ
- 福利厚生（各種手当）は一切無いが、その分基本給は高い。 月給が高く、賞与が低い構造に...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のビッグツリーテクノロジー&コンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャップジェミニ
- 入社を決めた理由：理由は、率直に言うと高い報酬（給与） 「入社理由の妥当性」と「認...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のビッグツリーテクノロジー&コンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャップジェミニ
- 仕事の進め方に計画性がないので、逆に土壇場のアドリブ力や柔軟性が高まった。 今後のキ...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のビッグツリーテクノロジー&コンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャップジェミニ
- 女性かどうかは一切関与されないので、バリバリのキャリアウーマンであれば働きやすいと思...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のビッグツリーテクノロジー&コンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャップジェミニ
- 完全に配属されるプロジェクト次第ではあるが、調整しにくいプロジェクトは調整しにくい（...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のビッグツリーテクノロジー&コンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャップジェミニ
- ワークライフバランスが取れないこと。...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のビッグツリーテクノロジー&コンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャップジェミニ
- 給与以外の働きやすさをもう少し改善できると定着率が上がると考えます。...
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キャップジェミニへの就職・転職を検討されている方が、キャップジェミニの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（システムエンジニア、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
