回答者別の社員クチコミ
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| バリュエーション、M&A、シニア | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 65万円 0万円 20万円 --
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 バリュエーション、M&A、シニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社
- 個人プレーが多いため、個人の能力を高めないと仕事に苦しむことが多い。...
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 バリュエーション、M&A、シニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社
- 普段は昇給はほぼ期待できず、昇進のときのみ。ただし、内部で長くいた人より外部から転職...
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 バリュエーション、M&A、シニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社
- 入社を決めた理由： 専門性を高める、マーケットでの自分の価値を高める。同業集や中堅ア...
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 バリュエーション、M&A、シニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社
- 働きがい： 優秀な人に仕事が集中するが、必ずしもその人が高い評価を受けるわけではない...
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 バリュエーション、M&A、シニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社
- 男女差別はあまりないと思うが、特に女性のための制度はない。...
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 バリュエーション、M&A、シニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社
- 非常に悪い。 基本的に長時間働くことが推奨される。遅く帰ることが美徳と思う傾向がある...
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 バリュエーション、M&A、シニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社
- 公平な評価がされていない。仕事の幅を広めたいのに既存の業務で売り上げを高めることのみ...
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 バリュエーション、M&A、シニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社
- 強み： デロイトトーマツのブランド 弱み： 優秀な人は専門性つけてすぐ出る 事業...
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 バリュエーション、M&A、シニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社
- 人材が財産な会社なのに優秀な人材を大事にしない...
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