デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の「社員・元社員への質問と回答」

年度によると思いますが、業績が好調なセクターを教えてください。
今後の明暗についても、記載いただけると助かります。

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現在40代前半でbig4系のFASへの転職を検討してます。
現職は事業会社でクロスボーダーの事業投資や投資先の海外子会社でのCFOといったいわば対面業界を経験してきましたがコンサルは未経験です。
エージェントからは昔と違い今は40歳前後での未経験でのコンサルへの転職のケースも珍しくないと聞いていますが皆様が実際に見聞きしている感じを教えていただけますでしょうか？

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貴社の不動産アドバイザリー部門への入社を検討している者です。
入社後は既存の知見を活かし、不動産の枠内にて成果を出しつつ、M&A関連業務やFA業務にも積極的に手を挙げ、M&Aアドバイザリーの知見・経験も得ていきたいと考えております。

しかし、不動産アドバイザリーのサービスはM&Aとの直接的な関わりは薄く、上述のようなキャリアを構築できる可能性は低いのかなと思うようになりました。

不動産アドバイザリー部門は、M&A業務へどの程度関われるのか(主体的にプロジェクトマネジメントや成果報告などに携われるのか等)、もしご存知の方がいらっしゃいましたら、教えていただけますと幸いです。

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新卒からDTFAに入社した際のキャリアについてお伺いしたいです。キャリアパスとして５年目、10年目の平均的な職層はどのあたりになるのでしょうか？ある記事で、５年目はシニアコンサルタント、１０年目はマネージャーという情報を見ました。有識者の方教えていただきたいです。

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現在DTFAに勤務している新卒1年目です。
26卒より初年俸が550万に上がるとのことですが、
私たち25卒については何も音沙汰がありません。
弊社の給与改定は年1回8月と理解しておりますので、結果的に来年の4月〜7月まで26卒より低い給料で働くことが決定したと思っています。

従来の2年目Cの給与は基本給+見なし残業600万だと理解しているのですが、今年の給与改定ではCのベースも底上げされていたのでしょうか。
全体のベアなのかAのみのベアなのかを確認したくご質問させていただいております。

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インフラ・公共セクターアドバイザリー(I&CP)へ関心がございます。チームメンバーの構成や新しいことに挑戦できる雰囲気かどうか、案件の種類や会社・グループにおける位置づけ（M&A等と比較しあまり収益性の高い分野ではないように思いますので、組織における位置づけについて伺いたいです）など可能な範囲で教えていただけますと幸いです。

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貴社の中途採用ページには、領域、職種、勤務地などからジョブをリサーチできるのですが、勤務地を選ぶ選択肢の中に「全国どこでも勤務可」という項目があり、そこにチェックを入れて検索するといくつか求人が表示されます。
その職種は全国どこからでも勤務可能なのでしょうか？ただ、勤務地のところには東京と記載されています。

出てくる職種は、クライアントサービスサポート職、人事領域のコンサルティング、知的財産アドバイザリー、公認会計士、クリエイティブ人材などです。

大手コンサルティングと言えば、まだまだ東京の仕事なので、遠方勤務できるのであれば貴社は非常に魅力的な選択肢だと思いました。
教示いただければ幸いです。

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就職活動の中でDTFAを受けているのですが、採用エリアの選択で悩んでいます。
私は地方に在住しており、東京が嫌なわけではないですが、仕事内容に大きな差が無ければ地方オフィスで働きたい、といった状況です。

一方で本サイトにおいて、地方オフィスではクライアントの規模が比較的小さかったりなど案件に差があるような記述も見受けられます。
部門に関しては地方にある部門で希望は満たせているのですが、案件が豊富な東京の方が今後のキャリアには良いのでは無いかと考えています。

実際に東京オフィスと地方ではそれぞれ案件内容や規模にどのような違い、傾向があるのか知っている範囲で教えていただけませんでしょうか。
また、人数が少ない分昇格が難しかったり、上位職位の方と仕事をする機会が多い等の違いはありますでしょうか。

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新卒での入社を検討しております。
貴社は商社等と比較すると海外赴任のチャンスは多くない（海外にも同様にデロイトグループがいるため）と認識しておりますが、DTRAなどのサイトでは海外研修などのプログラムがデロイトには存在し、能力を満たしており希望があれば海外に行くことが可能であると理解しております。
実際に、DTFAに新卒入社の方で出張ではない形での海外赴任および研修に参加された方はいらっしゃるのでしょうか。

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貴社におかれましては、オフィススペースの制約からリモートワークが推奨されていると伺っております。一方で、来年頃から京橋および丸の内近辺にオフィスを増設される計画があるとも伺いました。これは、最終的にリモートワークを廃止または縮小することを目標としていらっしゃるのでしょうか。
ご回答賜りますようお願い申し上げます。

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先日、DTFAの代表取締役が解任となった理解です。
新代表取締役就任に伴い、社内組織や働き方、給与体系などについて、どのような変更が加えられるか教えていただけないでしょうか。

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現在新卒で就職活動中で都内勤務を希望しており、以下の2点について質問がございます。
①新卒総合職の初期配属が都内となる可能性や、その具体的な割合についてご教授いただきたいです。
②出張の頻度についてお伺いしたいです。

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貴社に新卒で入社後、アベイラブルとなる期間が長いことで1年目に昇格できないなどの現象は起きるのでしょうか。また、新卒1年目に関して、貴社全体でのA→Cへの昇格率が知りたいです。
貴グループの他法人では、新卒でも1年目にA→Cに昇格しない可能性は大いにあると伺っています。

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DTFAに新卒で入社しても、M&Aと全く関係のない部署に配属される可能性があり、FAS業務を行いたくて入社する人にとっては配属リスクが高いという意見が散見されます。こちらについて、真偽と配属の希望が通りやすいサービスライン等あれば教えていただきたいです。
例:CFAは通りやすい、V&Mは通りづらい等

4人が回答

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当方cfaを志望しているのですが、2年目の本配属の際に希望はどの程度加味される認識ですか？（もちろん、研修時の評価が影響することは存じ上げております。）

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外資コンサル大手の「パートナー」というといわゆるイクイティパートナーで少なくとも執行役員以上の経営陣の一翼かと思いますが、同社はざっとプロフェッショナル紹介のほとんどが「パートナー」というタイトルになっているように見えます。こんなにたくさんの経営陣がいるのですか。

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新卒内定者です。
DTC、DTFA、DTRAの事業区分が統合されると伺いましたが、この統合に伴い、1つのPJあたりのFAからのアサイン率が減るなどの変化はあったりするのでしょうか？
あるいはただ単に、お客様向けのサービス名を変えただけなのでしょうか？
マイナスな変化がないか心配です。

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26卒で入社する者です。とにかくお金を稼ぎたい意欲が強く、ハードワークでもいいので給料がいただける、または評価がシビアな環境に身を置きたいと考えています。
そこで、下記のような部門は存在するかどうかを伺いたいです。
①部門の性質上残業が多いため年収が高くなりがち
②高い評価を得られれば昇進が早いが、低い評価をもらう可能性もある
③そもそも他の部門に比べて給与が高い、あるいは昇進が早い
内定者面談では②のようなシビアな環境はあまりないと言われてしまいました。。
印象だけでもいいのでどなたか回答いただけると幸いです。

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一部口コミで新卒は4年目でエスカレーター式にSAになると伺いました。
こちらはおそらくバリュエーション等を実施する部署に関係するもので、中途がメインのDigitalには当てはまらない想定です。

Digitalにおける、各ランクの平均年次（アソシエイト入社後2年後にシニアアソシエイト）、Digital特有の評価項目があれば教えていただきたいです。

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募集要項に「副業原則禁止」と書かれていますが、内容によっては申請が通ることもあるのでしょうか。
申請したい内容がYouTubeやアフィリエイトなので、独立性や利益相反の問題は一切ないと思います。

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FAS業界は激務であると共に、成果物の完成度に対するプロ意識も相応に高いものを思われます。
そこで、例えば部下が成果物のチェックを依頼してきた場合等、どのような「詰め」がなされるのか、体験談や見聞きしたお話等があればお伺いしたいです。

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将来的に結婚したいと考えているというちょっと生意気な26新卒(男)から質問です。御社在籍中に結婚し子供を持つ時間的余裕はありますでしょうか。例えば、1)式を上げるために何ヶ月か後の特定の日を休みにすることは可能であるか、2)育休制度などは存在しなさそうだが、どう乗り越えるのか。
また、何かアドバイスあればご教示願います(「そんな生意気な奴は活躍できない」「子供ができるタイミングで転職すべき」など)

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公認会計士試験合格後に3年の実務経験が求められていますが、どのサービスラインであれば実務経験と見なされるのでしょうか。CFAやMMは要件を満たしていないとされているのでしょうか。

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本配属やCへの昇格に直結する評価はローテーション期間中の評価になるのでしょうか。はたまたDBC、FABC期間の評価も大きいのでしょうか。

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新卒で入社後にあまり能力が無いと判断された場合には、どのような部署、業務が割り振られていくことになるのでしょうか？
それとも、退社することになるのでしょうか。

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他の総合・IT系コンサルファームからFASへの転職を検討しております。報酬や待遇面でいくつか質問させてください。

①報酬面
提示でネット上にある年収帯の上の方でオファーを受けた場合、昇進後の年収も次のランクにおける年収レンジで上の方になりましたか？また、ここはパフォーマンス次第だと思ってよいのでしょうか。
例：アソシエイト(年収ベース600～のレンジで800でオファー受諾)→(社内で数年で昇進)→シニアアソシエイト(800～のレンジ)
→この例における、シニアアソシエイトのベース給料はパフォーマンスに依らず800万になるのか、それともベース自体昇進時のパフォーマンスによって決まるので1000万～とかになるのか、が気になっています。
※パフォーマンスに関わらず昇進によって職位が上がった際に各クラスにおける年収レンジの一番下からスタートになってしまうのであれば、昇進したのに昇給しないということがあり、中長期的な待遇面で不満が出そうだなと思っています。

②評価は年1回と書いてありますが、転職者は基本的に2年目の評価から昇進対象として扱われる理解で相違ないでしょうか。

以上、どうぞよろしくお願いいたします。

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現在、転職エージェントさんから大和証券様（本社部署）をご提案いただいております。
3点確認ご教示いただきたいことがございます。
➀キャリア採用者へのサポート
・大和証券様ではキャリア採用者に対して、初期の段階での研修、現場でのOJTなどはありますでしょうか。また記載以外に何かサポートしていただけるような体制はありますでしょうか。

➁評価、制度について
・キャリア採用者への評価はやはり、低めにつけれれるものでしょうか。それとも新卒の方々と同じように評価されるものでしょうか
・人事制度において処遇の決まり方はどのような形になりますでしょうか（個々人にグレードがありそれの上下によって変わるものでしょうか。）また、キャリア採用者でも管理職、役職を目指すことは可能でしょうか。
・福利厚生制度について教えて下さい。

➂証券会社と聞くと少しワークライフバランスにかけるのではないかとイメージしがちですが、実態はどのような状況でしょうか。本社部門について特に教えていただけますと幸いです。

質問がたくさんあり恐縮ですが、どうぞよろしくお願いいたします。

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転職の検討をしている者です。 企業風土に関して、以下の点について懸念を抱いております。

①若手や経験の浅いうちは、プロジェクトや担当業務で梯子を外し、そこから成長を促す文化があるかどうか
②ハラスメント気質のある上司や、心理的安全性が確保されていない職場環境有無
社内ルールの習得には一定の時間を要するため、そうした面でOJTやサポート体制が整っているかどうかを知りたいと考えております。

現在、私はJTC系企業で働いております。 新人の頃は、業務に必要なファイルのアクセス権が意図的に制限し、困らせて成長させるといった教育。怒号罵声など、客観的に見てハラスメントと捉えられるような言動も多く、若い頃は耐えることができておりましたが、現在は守るべき家族もおりますため、業務内容以上に、職場の人間関係や雰囲気を重視しております。

つきましては、上記のような懸念点に対して、御社の実情や支援体制についてご教授いただけますと幸いです。

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今年PwCアドバイザリーに入社予定の者です。
初めて東京で一人暮らしをすることになり、住むエリアについて悩んでいるため、実際に働かれている皆様のご意見を伺えればと思い、ご連絡いたしました。

特に気になっている点として、以下のようなことがあります。

- 新卒社員はどのエリアに住んでいる方が多いのか
- 終電を逃すほどの残業は、最も多い部署でどれくらいの頻度で発生するのか
- 会社の飲み会などの社内交流はどのエリアで行われることが多いのか
- 食費を浮かせるために会社近くに住んで昼ごはん代を節約しようと考えているが、そもそも昼ごはんを食べる時間はあるのか
- それよりも、プライベートの予定に合わせたエリア選びを優先した方がいいのか

このような内容は、なかなか社員の方に直接聞きづらいため、率直なご意見をお聞かせいただけますと幸いです。

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「株式引受業務に伴う募集事務担当」の求人を応募するか検討しております。
気になることがありますので、教えてください。
①事務の求人ですが、総合職での採用ということです。入社時は事務であっても将来的には営業になる可能性もあると思ったほうがよいでしょうか。
②求人の予定年収が600万〜　月給制　33万〜
という内容です。

皆様の書き込みを拝見させていただいたところ、賞与がわずかとのことでしたが、
実際の年収は400万＋残業代程度と思ったほうがよいでしょうか。
③社内規定で他社の証券会社との取引は禁止されていたりしますでしょうか。
現在ネット証券で投資信託を積み立てしているところです。FX等はギャンブル性の高い取引はしません。

ご回答いただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。

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