回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ・ウィズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SV | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のNTTデータ・スマートソーシングへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のNTTデータ・スマートソーシングへの回答
回答日
- 回答者 SV、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・ウィズ
- 良くも悪くもグループ子会社といった感じ。 あまり冒険をしたり、挑戦をするという風土で...
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のNTTデータ・スマートソーシングへの回答
回答日
- 回答者 SV、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・ウィズ
- 働きがい： 当初、非正規雇用者について特に明確な評価基準というものはなかったが、後に...
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のNTTデータ・スマートソーシングへの回答
回答日
- 回答者 SV、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・ウィズ
- 各プロジェクトに於いて属人化傾向が顕著であり、人によって業務の負担量に差がある。 不...
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