回答者別の社員クチコミ
株式会社かんぽ生命保険
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 資産運用 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 25万円 10万円 80万円 --
かんぽ生命保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 資産運用、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、かんぽ生命保険 10年以上前
- 公務員のような年功序列。民営化してから中途採用を相当数採用しているので、プロパーと中...
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かんぽ生命保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 資産運用、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、かんぽ生命保険 10年以上前
- プロパーと民営化後の中途、新卒はそれぞれ給与テーブルが違う。同業態と比べると給与水準...
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かんぽ生命保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 資産運用、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、かんぽ生命保険 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：民営化後に資産運用業務を強化するとの話...
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かんぽ生命保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 資産運用、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、かんぽ生命保険 10年以上前
- 働きがい： 運用で収益を上げた時。新しいアセットに運用を開始する際のワクワク感。 ...
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かんぽ生命保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 資産運用、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、かんぽ生命保険 10年以上前
- 有給が取りやすく、育児休暇も充実していて、労働自体も緩いため女性にとってはとても働き...
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かんぽ生命保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 資産運用、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、かんぽ生命保険 10年以上前
- 労働量は少ないので、定時に帰れるのでワークライフバランスはいいというか、人によっては...
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かんぽ生命保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 資産運用、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、かんぽ生命保険 10年以上前
- 若い時期に数年いるなら悪い会社ではないが、ビジネスマンとしての成長、専門性を身につけ...
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かんぽ生命保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 資産運用、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、かんぽ生命保険 10年以上前
- 強み： 郵便局のネットワークを生かした販売網の充実。 弱み： 収益性の高い商品がな...
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かんぽ生命保険の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 資産運用、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、かんぽ生命保険 10年以上前
- 民間の先端ビジネスに追いつけるような体制構築を常に社員に意識づけるのがいいと思います...
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