回答者別の社員クチコミ
株式会社十六銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
十六銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、十六銀行
- 企業体質としては悪しき風習を引き継いだ体育会系の印象。 上を向いて仕事をする人間が昇...
十六銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、十六銀行
- 入社を決めた理由： 東海地区では比較的高収入。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
十六銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、十六銀行
- 働きがい： やりがいは無いと思う。 人事評価は上司の方針によって判断基準が違う。一生...
十六銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、十六銀行
- 以前よりは会社として意識して取り組んでいるイメージ。 ただし、共働きで育て上げるには...
十六銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、十六銀行
- 経営不振から来る人件費の削減が目に見えてわかる。昇格のストップ、ポスト頭打ちが如実に...
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