回答者別の社員クチコミ
株式会社太陽企画（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
太陽企画（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、太陽企画（人材）
- 会長と社長が夫婦なので良くも悪くも家族的で、ゆるい雰囲気はある。意見を吸い上げる機会...
太陽企画（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、太陽企画（人材）
- 自分から手を挙げていけば色々なことを教える、とは言っているが、実際は日々の業務に追わ...
太陽企画（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、太陽企画（人材）
- 女性は多く活躍している。部長職にいるのはすべて男性だが、最近は新たな役職が新設された...
太陽企画（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、太陽企画（人材）
- 上司の方針が「仕事がなくても仕事が来た時のために残れ、みなし残業代の時間分残業しろ」...
太陽企画（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、太陽企画（人材）
- 上司が自分に合わなかったこと、ワークライフバランスがとりづらいこと。...
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