回答者別の社員クチコミ
株式会社一家ダイニングプロジェクト
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 飲食事業部、飲食 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 390万円 -- -- 0万円 0万円
一家ダイニングプロジェクトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 飲食事業部、飲食、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一家ダイニングプロジェクト
- 体育会系なので合う人と合わない人がいる...
一家ダイニングプロジェクトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 飲食事業部、飲食、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一家ダイニングプロジェクト
- ボーナスなし インセンティブあり 交通費上限1回につき1000円(総額) 毎月昇給、...
一家ダイニングプロジェクトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 飲食事業部、飲食、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一家ダイニングプロジェクト
- 入社を決めた理由： 経営理念に惹かれて 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
一家ダイニングプロジェクトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 飲食事業部、飲食、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一家ダイニングプロジェクト
- 上司にどこまで気に入られるか どの店舗に配属されるかで昇給昇格は結構左右されると感じ...
一家ダイニングプロジェクトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 飲食事業部、飲食、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一家ダイニングプロジェクト
- しづらいと感じていた。 上に上がるにつれ、休日でも連絡が来たりと正直若干ピリピリして...
一家ダイニングプロジェクトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 飲食事業部、飲食、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一家ダイニングプロジェクト
- 休日でも連絡がきて仕事を忘れてリフレッシュするための時間が無い 総じて勤務時間に対す...
一家ダイニングプロジェクトの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 飲食事業部、飲食、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一家ダイニングプロジェクト
- 強み： ビジョンはハッキリしてる点 顧客満足度は高い チームワークは高い方 弱み：...
一家ダイニングプロジェクトの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 飲食事業部、飲食、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一家ダイニングプロジェクト
- 現場の社員の勤務時間は見直された方がいいかと思います。...
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