回答者別の社員クチコミ
医療法人社団翔友会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 410万円 25万円 1万円 90万円 --
医療法人社団翔友会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、医療法人社団翔友会
- やる気はあまり感じられない。 その場しのぎですごしている。...
医療法人社団翔友会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、医療法人社団翔友会
- 年功序列が崩れることは無いが、給与体系に関して不満を持っている人間はことすくないもの...
医療法人社団翔友会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、医療法人社団翔友会
- 社員の育成に関して、確立されたマニュアルは存在する。 が、手法、技法としてそれは常に...
医療法人社団翔友会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、医療法人社団翔友会
- 残業時間を減らしていくことは今後の課題になりうる...
医療法人社団翔友会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、医療法人社団翔友会
- 次のキャリアを積むために退職した。 ここで学ぶことはもう亡くなった。...
医療法人社団翔友会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、医療法人社団翔友会
- 強み： 企業の事業内容から、女性社員のあつまりやすさは非常にたかい 弱み： 将来性...
医療法人社団翔友会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、医療法人社団翔友会
- より広告宣伝を差別化していくこと...
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