回答者別の社員クチコミ
株式会社フィナンシャル・エージェンシー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| テレマ、営業、チーフ | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 38万円 2万円 0万円 0万円
フィナンシャル・エージェンシーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 テレマ、営業、チーフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フィナンシャル・エージェンシー
- 実力主義主義だが、ある一定より上は社内営業が必要。 光文化が残っている。...
フィナンシャル・エージェンシーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 テレマ、営業、チーフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フィナンシャル・エージェンシー
- 賞与なし インセンティブは月での社長 手当は住宅手当の1万or責任者以上の家賃の15...
フィナンシャル・エージェンシーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 テレマ、営業、チーフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フィナンシャル・エージェンシー
- 入社を決めた理由： 恵比寿という立地。 保険の専門知識が身につけられる。...
フィナンシャル・エージェンシーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 テレマ、営業、チーフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フィナンシャル・エージェンシー
- 働きがい： 完全実力主義。コンプラ関係なく数字が良ければ認められる。給料が上がる。数...
フィナンシャル・エージェンシーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 テレマ、営業、チーフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フィナンシャル・エージェンシー
- テレマなので外営業でなく、女性は働きやすいかも。 一応、訪問部隊もあるがテレマが主。...
フィナンシャル・エージェンシーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 テレマ、営業、チーフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フィナンシャル・エージェンシー
- 部署と自身の趣味、生活パターンによる。平日休み部署ならば、世間は平日で買い物も空いて...
フィナンシャル・エージェンシーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 テレマ、営業、チーフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フィナンシャル・エージェンシー
- 将来性がない。安定していない。一生働けると思える会社ではない。 結婚を気に辞めた...
フィナンシャル・エージェンシーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 テレマ、営業、チーフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フィナンシャル・エージェンシー
- 強み： ベンチャーなので、突飛押しもなく面白いことをやりだす。 弱み： 無謀な事業...
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