回答者別の社員クチコミ
株式会社千趣会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| バイヤー | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
千趣会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、千趣会
- ママ社員率が高く、正社員も契約社員も育休をとり復帰するのが当たり前になっている。ただ...
千趣会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、千趣会
- 自分の仕事を調整すれば、有休はかなり自由にとれた。有休を1/3単位でとれる制度も入り...
千趣会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、千趣会
- やはり会社の先行きが見えなかったことが大きい。毎年、取組課題を発表し組織体制もかえて...
千趣会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、千趣会
- 強み： 面白いこと、面白いものを考えたり、作ってみたりとアイデアの豊富な社員が多い...
千趣会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、千趣会
- 本当に思いをもって経営する人がトップにいなければ、会社の建て直しは難しいと感じた。サ...
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