回答者別の社員クチコミ
東洋熱工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術統括本部、総合職、主事１級 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
東洋熱工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術統括本部、総合職、主事１級、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋熱工業
- 工事部員への待遇改善的なことをがんばっているのはわかるが、その他の技術部員（設計その...
東洋熱工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術統括本部、総合職、主事１級、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋熱工業
- 残業代がメイン 基本給がとにかく低い...
東洋熱工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術統括本部、総合職、主事１級、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋熱工業
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 建設業であるということ。工事部ではワ...
東洋熱工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術統括本部、総合職、主事１級、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋熱工業
- ５年目までの研修がなかなかに手厚いため、サボらずにきちんと受けていればそれなりに実力...
東洋熱工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術統括本部、総合職、主事１級、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋熱工業
- 内勤であれば女性の働きやすいさという面においては一般的な企業と同等と考える。 しかし...
東洋熱工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術統括本部、総合職、主事１級、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋熱工業
- 内勤なら給与は低くなるがそれなりのバランスに...
東洋熱工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術統括本部、総合職、主事１級、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋熱工業
- 強み： 某ゼネコンと古くからのつながりで仕事がきれないこと 弱み： 新しい分野へ足...
東洋熱工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術統括本部、総合職、主事１級、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋熱工業
- 工事部員至上主義だけはなんとかすべき...
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