回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、マネージャー | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1020万円 60万円 0万円 300万円 --
リクルートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リクルート 10年以上前
- 若手に裁量権が与えられ、非常に多くのことにチャレンジする機会がある。 他責ではなく、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
リクルートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リクルート 10年以上前
- 入社を決めた理由： 業界ナンバーワンであること。リクルートの看板で人脈をつくれること...
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リクルートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リクルート 10年以上前
- 世の中に対してインパクトのある取り組みを実施していくことができ、社会に対して影響力の...
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リクルートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リクルート 10年以上前
- 20代を全力でやり切ったときに、30代となりマネージャー以上のキャリアが見込めなくな...
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