回答者別の社員クチコミ
株式会社ライフプラテック
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製品開発部、設計・開発、製品開発部部員 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 370万円 -- -- -- --
ライフプラテックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製品開発部、設計・開発、製品開発部部員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ライフプラテック 10年以上前
- 会長、社長によるワンマン経営ということに尽きます。開発製品から工場の運営まで社長の意...
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ライフプラテックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製品開発部、設計・開発、製品開発部部員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ライフプラテック 10年以上前
- 標準的な賃金よりはやや低いと感じる面があったが、残業代はきちんと申告すればもらえるこ...
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ライフプラテックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製品開発部、設計・開発、製品開発部部員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ライフプラテック 10年以上前
- 入社を決めた理由：製品開発に必要な知識や技能が身に付くと考えたから。 「入社理由の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ライフプラテックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製品開発部、設計・開発、製品開発部部員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ライフプラテック 10年以上前
- 働きがい： 基本的には部署内での面談と評価シートへの記入によって最終的には部長、社長...
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ライフプラテックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製品開発部、設計・開発、製品開発部部員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ライフプラテック 10年以上前
- 製品開発部は補助員的なパートの女性が数名いたが、定時には仕事をきちんと終わることはで...
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ライフプラテックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製品開発部、設計・開発、製品開発部部員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ライフプラテック 10年以上前
- 会社カレンダーによる休日計画で年間通して比較的休めることはきちんとできていたと思うが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ライフプラテックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製品開発部、設計・開発、製品開発部部員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ライフプラテック 10年以上前
- 知識、技術、能力などが一通り身に付いたと思えたので、ステップアップのため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ライフプラテックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製品開発部、設計・開発、製品開発部部員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ライフプラテック 10年以上前
- 強み：生活や食品に密着したものを取り扱っているため急激な業績の悪化などはない分安定し...
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ライフプラテックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製品開発部、設計・開発、製品開発部部員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ライフプラテック 10年以上前
- より対外的な戦略を考えて、開発に力をいれれば、まだまだ発展していくと思います。...
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