回答者別の社員クチコミ
株式会社スタイラジー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
スタイラジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スタイラジー 10年以上前
- チームワークの良さを推しているが、それは東京本社の内勤組だけです。 客先常駐組、大阪...
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スタイラジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スタイラジー 10年以上前
- 年収事例：400万ちょっと 給与制度の特徴： 給料には30時間分の残業代が含まれて...
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スタイラジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スタイラジー 10年以上前
- 入社を決めた理由： 選考が早く決まった為 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
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スタイラジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スタイラジー 10年以上前
- 働きがい： 客先常駐組は評価基準が不明で何故その評価になったのか教えてもらえません。...
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スタイラジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スタイラジー 10年以上前
- 給与・待遇の悪さ、評価制度の不透明さ、待遇に対する業務の割の合わなさなど...
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